info@plushenomeche.org

Home

Скритите таланти на България

“СКРИТИТЕ ТАЛАНТИ НА БЪЛГАРИЯ”

Ако ти си част от компания, организация или училище, която си търси смислена кауза – ние търсим теб! Стани „Корпоративен ангел“ на един от „Скритите таланти на България“. Пиши ни на info@plushenomeche.org или се обади на 0888 044 009, за да разбереш как!

Ние се борим за едно по-добро бъдеще за таланта в неравностойно положение!

Целогодишната менторска Програма “Скритите таланти на България” дава шанс за кандидатстване в университет и професионална реализация на даровити младежи, лишени от родителска грижа или от социално слаби семейства.

Програмата предоставя достъп до частни уроци, семинари, работилници, лагери и конкурси, работа с индивидуален ментор, стипендии, учебници, техника и екипировка и всичко необходимо за успеха на всеки един талантлив младеж в Програмата.

Следващи дати за кандидатстване в Програмата: 1-31 март 2023

ПРИЕТИ СТУДЕНТИ

Мони / НБУ
1-ва година Психология
Корпоративен ангел
Takeda

Сони / Технически университет
2-ра година Компютърни науки
Корпоративен ангел
Chaos Group

Стивън / НБУ
2-ра година – Графичен дизайн
Корпоративен ангел
treehouse.bg

Надежда / Медицински, София
1-ва година – специалност: Медицинска сестра
Корпоративен ангел
Walltopia

Станислава / НБУ
1-ва година с Графичен дизайн
Корпоративен ангел
Chaos Group и Henkel

Паулина / АМТИИ, Пловдив
1-ва година – Графичен дизайн и фотография
Корпоративен ангел
Astea Conference

Полина / Тракийски Университет
3-та година – Ветеринарна медицина
Корпоративен ангел
Coca-Cola & foodpanda

Дани / Варненски свободен
Приета с Моден дизайн / Работи
Корпоративен ангел
Cargill

Крис / АМТИИ, Пловдив
3 години специалност „Хореография“ / Работи
Образователен ангел
Weda Schule

Алекс, Лазар & Илия / Работят
Приети в Национален Военен Университет „Васил Левски“
Корпоративен ангел
Cargill

УЧАСТНИЦИТЕ В ПРОГРАМАТА 2022-2023

Стоян / Лека атлетика
Мечтае да стане Параолимпиец
Корпоративен ангел
Фитнес вкъщи

Мариян / Китара и барабани
Кандидат-студент през 2024
Корпоративен ангел
Konica Minolta

Н. / Роботика
Обича да научава как работят машините
Корпоративен ангел
Кремък ЕООД

Ив / Интериорен дизайн 
Иска да стане интериорен дизайнер
Корпоративен ангел
MobiSystems

Асен  / Кадрови войник
Една година за подготовка
Корпоративен ангел
TBA

Веселин / Рисуване
Иска да стане татуист
Корпоративен ангел
Re-Energy

 

Гальо / Рисуване
Образователен ангел
Весела Николова

Боги / Рисуване 
Корпоративен ангел
Групама Застраховане

Ани / Фризьорско майсторство
Предстои квалификация
Корпоративен ангел
Henkel

Марио  / Рисуване
Корпоративен ангел
TBA

Валерия / Тенис
Иска да стане световноизвестен тенисист
Корпоративен ангел
Фитнес Вкъщи

Катя / Психология
Кандидат студент през 2023
Корпоративен ангел
ЕРА Галерия

Малката художничка 
Иска да учи Моден дизайн
Корпоративен ангел
TBA

Тошко / Конна езда
Иска да стане професионален състезател
Корпоративен ангел
Takeda

Ренета / Медицина 
Иска да стане Офталмолог
Корпоративен ангел
UniCredit Bulbank

Рая / Медицина 
Иска да стане педиатър като дядо си
Корпоративен ангел
UniCredit Bulbank

Руми / Математика 
Корпоративен ангел
PostScriptum

Худжникът / Рисуване
Корпоративен ангел
MentorMate

Ем / Рисуване
Корпоративен ангел
CEO Angels Club

Мел / Футбол
Корпоративен ангел
TBA

Ди / Рисуване 
Корпоративен ангел
ББР

Тримата футболисти
Корпоративни ангели
TBA

Радомир / Предприемачество
Мечтае да създаде собствен бизнес
Корпоративен ангел
TBA

ПРИКЛЮЧИЛИ УЧАСТИЕ

Тони / Цигулка
Две години обучение по цигулка
Корпоративен ангел
ITF Group

Златко / Кулинария
Едногодишен стаж в UnoPiu

Асен / Народно пеене
Ученик на Бинка Добрева

Даниел / Илюстрация
2 година уроци по рисуване
Корпоративен ангел
PokerStars

Северина / Народни танци
2 години уроци по танци
Корпоративен ангел
Coca-Cola & foodpanda

Георги / Рисуване и скулптура
1 година уроци по рисуване
Корпоративен ангел
Coca-Cola & foodpanda

Дженифър / Фармация
Учи и работи в чужбина
Корпоративен ангел
Novartis

Петя* / Психология
Една година уроци по български език

Радослав / Футбол
В момента работи
Корпоративен ангел
Coca-Cola & foodpanda

“Скритите таланти на България” предоставя достъп до:

• индивидуална програма за развитие за цялата учебна година с краткосрочни и дългосрочни цели;
• ежеседмични частни уроци;
• индивидуална работа с обучен ментор;
• участие в семинари, работилници, състезания, конкурси, обучения, лагери и др.;                                                   • еднократни или месечни стипендии

• необходимите материали, екипировка и профилирана литература;
• психологическа подкрепа;
• мотивационни срещи с известни и успешни личности;
• подготовка за кандидатстване във ВУЗ;
• намиране на стаж или работа.
Дари

Банкова сметка:

Сдружение “Операция Плюшено Мече”
Банка: UniCredit Bulbank
IBAN: BG15UNCR70001522802121
BIC: UNCRBGSF

От 2017 до сега през Програмата сме работили с 49 талантливи младежи. Дванадесет от тях бяха приети успешно в университет, а няколко започнаха работа. През учебната 2022-2023 приехме рекорден брой таланти в Програмата – общо 17. Тази година ще работим с деца и младежи с интереси в сферите: предприемачество, медицина, роботика, конна езда, интериорен и моден дизайн и много други. Пожелайте ни успех!

Тази година работим с деца от: София, Елхово, Габрово, Велико Търново, Бяла Слатина, с. Зелениково, Средец, Кърджали, Роман, Драгоман, Неделино, Трявна, Созопол, Поморие и Русе. Един от тях мечтае да стане параолимпиец, друг психолог, трети кадрови войник! Всяка мечта е специална, както самото дете, а ние ще се погрижим да направим колкото можем от тях реалност!

В момента имаме активни студенти в:

  • Медицински университет в София /медицинска сестра/
  • Нов български университет /психология и графичен дизайн – 3 студенти/
  • АМТИИ в Пловдив /графичен дизайн и фотография/
  • Тракийски университет /ветеринарна медицина/
  • Технически университет /компютърни научки/
СТАНИ МЕНТОР НА ЕДИН ОТ НАШИТЕ ТАЛАНТИ
СЛЕДВАЩ МЕНТОРСКИ ПОДБОР: МАЙ-ЮЛИ 2023

 КАКВИ СА ЗАДАЧИТЕ НА МЕНТОРА И КАК МОЖЕШ ДА СТАНЕШ ТАКЪВ?

Защо МЕНТОРСКА програма? Защото участниците в Програмата имат потребността да бъдат подкрепени и наставлявани от по-опитен човек в реализацията на своите таланти и умения, които ще спомогнат за развитието им в професионален, емоционален и социален аспект.

За целите на менторството не е необходимо да имате опит в творческата сфера на участника.

Менторската роля изисква:• позитивен пример за детето/младежа;
• насоки за реализацията на различните му интереси;
• напътствия по отношение на социалните му и взаимоотношения с околните;
• подкрепа за изграждане на положителна самооценка;
• мотивиране и насърчаване за растеж в избраната сфера на развитие;
• регулярни ежеседмични срещи между ментора и детето/младежа.

Това се случва чрез:

• постепенното създаване на доверителни взаимоотношения;
• организиране на различни мероприятия за личностово и професионално развитие (напр. семинари, работилници, културни мероприятия);
• емоционална подкрепа и др.

Отговорност на ментора е:

• да проучва индивидуалните възможности и интереси на участника;
• да насочва към подходящи дейности и мероприятия;
• да му помага при избора на учебно заведение,
професия и др.

Станете ментор
През месец юни, юли и август предстои да търсим ментори за новите таланти, които ще започнат участието си в Програмата в края на септември месец. Очаквайте повече информация в сайта ни, както и във facebook на НПО „Операция: Плюшено Мече“

Мисия

Менторството в Програмата „Скритите таланти на България” е доброволна, неплатена форма на взаимоотношения между ментор и наставляван при ясно установени правила, цели и принципи на взаимодействие в рамките на Менторската програма. Менторите в нашата програма преминават през специализирано обучение, което цели да ги подготви за работата с участниците в програмата

Цели

Менторската програма включва цял екип за работа в насока изпълнение както на целите на Програмата, така и на индивидуално поставените цели за всеки от участниците. За оптимални резултати и спазване на общите правила на Менторската програма, предвидените цели и план на действие за постигането им се обсъждат активно с екипа и самите участници в Програмата.