“СКРИТИТЕ ТАЛАНТИ НА БЪЛГАРИЯ”
info@plushenomeche.org
Ние се борим за едно по-добро бъдеще за таланта в неравностойно положение!
Целогодишната менторска Програма “Скритите таланти на България” дава шанс за кандидатстване в университет и професионална реализация на даровити младежи, лишени от родителска грижа или от социално слаби семейства.
Програмата предоставя достъп до частни уроци, семинари, работилници, лагери и конкурси, работа с индивидуален ментор, стипендии, учебници, техника и екипировка и всичко необходимо за успеха на всеки един талантлив младеж в Програмата.
ПРИЕТИ СТУДЕНТИ
Крис – Народни танци
СТУДЕНТ В АМТИИ, гр. Пловдив
Корпоративен ангел
WEDASCHULE
Дани / Рисуване
СТУДЕНТ ВЪВ ВАРНЕНСКИ СВОБОДЕН
Корпоративен ангел
CARGILL
Алекс, Лазар и Илия / Кану-каяк
Студенти в Национален Военен Университет „Васил Левски“
Корпоративен ангел
CARGILL
УЧАСТНИЦИТЕ В ПРОГРАМАТА 2019-2020
Северина / Народни танци
Корпоративен ангел
Poligraphia Office Center and Co.
Полина / Ветеринарна медицина
Кандидат-студент през 2020
Корпоративен ангел
Coca-Cola и foodpanda
Стивън / Японска анимация
Кандидат-студент през 2021
Корпоративен ангел
THE STARS GROUP
Дженифър / Фармация
Кандидат-студент през 2021
Стани Корпоративен ангел
Георги / Рисуване и скулптура
Кандидат-студент 2021
Стани Корпоративен ангел
Петя* / Психология
Кандидат-студент през 2021
Корпоративен ангел
Walltopia
Даниел / Илюстрация
Кандидат-студент през 2021
Корпоративен ангел
The Stars Group
Спортистката / Тенис на маса
Кандидат-студент през 2022
Стани Корпоративен ангел
Радослав / Футбол
Кандидат-студент през 2021
Корпоративен ангел
Coca-Cola и foodpanda
Поетесата / Поезия
Кандидат-студент през 2022
Корпоративен ангел
WEDASCHULE
ПРИКЛЮЧИЛИ УЧАСТИЕ
Галин / Рисуване
I-ва самостоятелна изложба в Програмата
Тони / Цигулка
Две години обучение по цигулка
Корпоративен ангел
ITF Group
Златко / Кулинария
Едногодишен стаж в UnoPiu
Асен / Народно пеене
Ученик на Бинка Добрева
“Скритите таланти на България” предоставя достъп до:
• индивидуална програма за развитие за цялата учебна година с краткосрочни и дългосрочни цели;
• ежеседмични частни уроци;
• индивидуална работа с обучен ментор;
• участие в семинари, работилници, състезания, конкурси, обучения, лагери и др.; • еднократни или месечни стипендии
• необходимите материали, екипировка и профилирана литература;
• психологическа подкрепа;
• мотивационни срещи с известни и успешни личности;
• подготовка за кандидатстване във ВУЗ;
• намиране на стаж или работа.
• психологическа подкрепа;
• мотивационни срещи с известни и успешни личности;
• подготовка за кандидатстване във ВУЗ;
• намиране на стаж или работа.
Дари
Банкова сметка:
Сдружение “Операция Плюшено Мече”
Банка: UniCredit Bulbank
IBAN: BG15UNCR70001522802121
BIC: UNCRBGSF
От 2017 до сега през Програмата са минали общо 21 талантливи младежи. През учебната 2019-2020 подготвяме 5 кандидат-студенти. През втората учебна година беше приет първият ни студент – Крис от Бургас, който сега учи Хореография в АМТИИ, гр. Пловдив. В момента работим с 14 младежи от общо 10 града в страната.
Нашите даровити деца и младежи са от градовете: Варна, Видин, Елхово, Габрово, Велико Търново, Долна баня, Разлог, Кърджали и Нови пазар. Техните таланти са в сферите: народни танци, изобразително изкуство – илюстрация, японска анимация, скулптура, спорт – гребане, футбол, тенис на маса, психология, фармация, ветеринарна медицина и поезия.
Тази година нашите кандидат-студенти се подготвят за следните университети:
- Национален военен университет „Васил Левски“
- Варненски свободен университет „Черноризец храбър“ – Моден дйзайн
- Ветеринарномедицински факултет – „Тракийски университет“
Пожелайте ни успех!
Ако вие сте директор на социална услуга за деца и младежи, лишени от родителска грижа или деца и младежи от социално слаби семейства и мислите, че имате подходящ кандидат за Програмата – пишете ни на stb@plushenomeche.org
СТАНИ МЕНТОР НА ЕДИН ОТ НАШИТЕ ТАЛАНТИ
|
КАКВИ СА ЗАДАЧИТЕ НА МЕНТОРА И КАК МОЖЕШ ДА СТАНЕШ ТАКЪВ? Защо МЕНТОРСКА програма? Защото участниците в Програмата имат потребността да бъдат подкрепени и наставлявани от по-опитен човек в реализацията на своите таланти и умения, които ще спомогнат за развитието им в професионален, емоционален и социален аспект. За целите на менторството не е необходимо да имате опит в творческата сфера на участника. |
Менторската роля изисква:• позитивен пример за детето/младежа; • насоки за реализацията на различните му интереси; • напътствия по отношение на социалните му и взаимоотношения с околните; • подкрепа за изграждане на положителна самооценка; • мотивиране и насърчаване за растеж в избраната сфера на развитие; • регулярни ежеседмични срещи между ментора и детето/младежа. |
Това се случва чрез:
• постепенното създаване на доверителни взаимоотношения;
• организиране на различни мероприятия за личностово и професионално развитие (напр. семинари, работилници, културни мероприятия);
• емоционална подкрепа и др.
Отговорност на ментора е:
• да проучва индивидуалните възможности и интереси на участника;
• да насочва към подходящи дейности и мероприятия;
• да му помага при избора на учебно заведение,
професия и др.
Станете ментор
В момента търсим ментори в градовете: Велико Търново и Кърджали. Ако живеете в един от тези градове и желаете да станете ментор на талантлив младеж изпратите CV и мотивационно писно на galina.dicheva@plushenomeche.org
В момента търсим ментори в градовете: Велико Търново и Кърджали. Ако живеете в един от тези градове и желаете да станете ментор на талантлив младеж изпратите CV и мотивационно писно на galina.dicheva@plushenomeche.org
Най-добрият знак за успех за един учител е, когато може спокойно да каже – “Децата вече се справят така, сякаш ме няма” – Мария Монтесори
Мисия
Менторството в Програмата „Скритите таланти на България” е доброволна, неплатена форма на взаимоотношения между ментор и наставляван при ясно установени правила, цели и принципи на взаимодействие в рамките на Менторската програма. Менторите в нашата програма преминават през специализирано обучение, което цели да ги подготви за работата с участниците в програмата
Цели
Менторската програма включва цял екип за работа в насока изпълнение както на целите на Програмата, така и на индивидуално поставените цели за всеки от участниците. За оптимални резултати и спазване на общите правила на Менторската програма, предвидените цели и план на действие за постигането им се обсъждат активно с екипа и самите участници в Програмата.
