“СКРИТИТЕ ТАЛАНТИ НА БЪЛГАРИЯ”
info@plushenomeche.org
Ние се борим за едно по-добро бъдеще за таланта в неравностойно положение!
Целогодишната менторска Програма “Скритите таланти на България” дава шанс за кандидатстване в университет и професионална реализация на даровити младежи, лишени от родителска грижа или от социално слаби семейства.
Програмата предоставя достъп до частни уроци, семинари, работилници, лагери и конкурси, работа с индивидуален ментор, стипендии, учебници, техника и екипировка и всичко необходимо за успеха на всеки един талантлив младеж в Програмата.
ПРИЕТИ СТУДЕНТИ
Крис – Народни танци
Студент в АМТИИ, гр. Пловдив
Образователен ангел
Weda Schule
Дани / Рисуване
Приета във Варненски свободен университет с Моден дизайн
Корпоративен ангел
Cargill
Алекс, Лазар и Илия / Кану-каяк
Приети в Национален Военен Университет „Васил Левски“
Корпоративен ангел
Cargill
Полина / Ветеринарна медицина
Студент в Тракийски Университет
Корпоративен ангел
Coca-Cola и foodpanda
Сони / Математика и информатика
ПРИЕТ В ТЕХНИЧЕСКИ УНИВЕРСИТЕТ
Корпоративен ангел
Chaos Group
Стивън / Японска анимация
ПРИЕТ В НБУ С ГРАФИЧЕН ДИЗАЙН
Корпоративен ангел
The Stars Group
УЧАСТНИЦИТЕ В ПРОГРАМАТА 2021-2022
Паулина / Графичен дизайн
Кандидат-студент през 2022
Корпоративен ангел
Astea Conference
Мариян / Китара и барабани
Кандидат-студент през 2024
Корпоративен ангел
Konica Minolta
Худжникът / Рисуване
Корпоративен ангел
Proxiad
Математичката / Математика
Корпоративен ангел
PostScriptum
Тримата футболиста
Образователен ангел
Coca-Cola
Станислава / Графичен дизайн
Кандидат-студент през 2022
Корпоративен ангел
Chaos Group
Спортистката / Тенис на маса
Предстои квалификация
Корпоративен ангел
Coca-Cola
Малката художничка
Образователен ангел
Coca-Cola
ПРИКЛЮЧИЛИ УЧАСТИЕ
Галин / Рисуване
I-ва самостоятелна изложба в Програмата
Тони / Цигулка
Две години обучение по цигулка
Корпоративен ангел
ITF Group
Златко / Кулинария
Едногодишен стаж в UnoPiu
Асен / Народно пеене
Ученик на Бинка Добрева
Даниел / Илюстрация
Корпоративен ангел
The Stars Group
Георги / Рисуване и скулптура
Корпоративни ангели
Easy Exhibit, Coca-Cola и foodpanda
Дженифър / Фармация
Учи и работи в чужбина
Корпоративен ангел
Novartis
Петя* / Психология
Една година уроци по български език
Радослав / Футбол
Корпоративен ангел
Coca-Cola и foodpanda
“Скритите таланти на България” предоставя достъп до:
• индивидуална програма за развитие за цялата учебна година с краткосрочни и дългосрочни цели;
• ежеседмични частни уроци;
• индивидуална работа с обучен ментор;
• участие в семинари, работилници, състезания, конкурси, обучения, лагери и др.; • еднократни или месечни стипендии
• необходимите материали, екипировка и профилирана литература;
• психологическа подкрепа;
• мотивационни срещи с известни и успешни личности;
• подготовка за кандидатстване във ВУЗ;
• намиране на стаж или работа.
• психологическа подкрепа;
• мотивационни срещи с известни и успешни личности;
• подготовка за кандидатстване във ВУЗ;
• намиране на стаж или работа.
Дари
Банкова сметка:
Сдружение “Операция Плюшено Мече”
Банка: UniCredit Bulbank
IBAN: BG15UNCR70001522802121
BIC: UNCRBGSF
От 2017 до сега през Програмата са минали общо 28 талантливи младежи. През учебната 2020-2021 подготвяме 2 кандидат-студенти. През втората учебна година беше приет първият ни студент – Крис от Бургас, който сега учи Хореография в АМТИИ, гр. Пловдив, а по време на втората учебна – общо 5 студенти.
Нашите даровити деца и младежи са от градовете: Ново село, Елхово, Габрово, Велико Търново, Бяла Слатина, с. Зелениково и Пловдив. Техните таланти са в сферите: японска анимация, рисуване, футбол, тенис на маса, фармация, ветеринарна медицина и поезия.
Тази година нашите кандидат-студенти се подготвят за следните университети:
- Национална художествена академия
- Софийски университет
Пожелайте ни успех!
СТАНИ МЕНТОР НА ЕДИН ОТ НАШИТЕ ТАЛАНТИ
|
КАКВИ СА ЗАДАЧИТЕ НА МЕНТОРА И КАК МОЖЕШ ДА СТАНЕШ ТАКЪВ? Защо МЕНТОРСКА програма? Защото участниците в Програмата имат потребността да бъдат подкрепени и наставлявани от по-опитен човек в реализацията на своите таланти и умения, които ще спомогнат за развитието им в професионален, емоционален и социален аспект. За целите на менторството не е необходимо да имате опит в творческата сфера на участника. |
Менторската роля изисква:• позитивен пример за детето/младежа; • насоки за реализацията на различните му интереси; • напътствия по отношение на социалните му и взаимоотношения с околните; • подкрепа за изграждане на положителна самооценка; • мотивиране и насърчаване за растеж в избраната сфера на развитие; • регулярни ежеседмични срещи между ментора и детето/младежа. |
Това се случва чрез:
• постепенното създаване на доверителни взаимоотношения;
• организиране на различни мероприятия за личностово и професионално развитие (напр. семинари, работилници, културни мероприятия);
• емоционална подкрепа и др.
Отговорност на ментора е:
• да проучва индивидуалните възможности и интереси на участника;
• да насочва към подходящи дейности и мероприятия;
• да му помага при избора на учебно заведение,
професия и др.
Станете ментор
През месец юни и юли предстои да търсим ментори за новите таланти, които ще започнат участието си в Програмата септември месец. Очаквайте повече информация в сайта ни, както и във facebook на НПО „Операция: Плюшено Мече“
През месец юни и юли предстои да търсим ментори за новите таланти, които ще започнат участието си в Програмата септември месец. Очаквайте повече информация в сайта ни, както и във facebook на НПО „Операция: Плюшено Мече“
Най-добрият знак за успех за един учител е, когато може спокойно да каже – “Децата вече се справят така, сякаш ме няма” – Мария Монтесори
Мисия
Менторството в Програмата „Скритите таланти на България” е доброволна, неплатена форма на взаимоотношения между ментор и наставляван при ясно установени правила, цели и принципи на взаимодействие в рамките на Менторската програма. Менторите в нашата програма преминават през специализирано обучение, което цели да ги подготви за работата с участниците в програмата
Цели
Менторската програма включва цял екип за работа в насока изпълнение както на целите на Програмата, така и на индивидуално поставените цели за всеки от участниците. За оптимални резултати и спазване на общите правила на Менторската програма, предвидените цели и план на действие за постигането им се обсъждат активно с екипа и самите участници в Програмата.
