“СКРИТИТЕ ТАЛАНТИ НА БЪЛГАРИЯ”

Целогодишна менторска програма “Скритите таланти на България” е Проект на НПО “Операция Плюшено Мече”. Програмата дава шанс за професионална реализация и продължаване на образованието във Висше учебно заведение за талантливи младежи, лишени от родителска грижа или от социално слаби семейства. Запознайте се с нашите талантливи младежи!

Севи, 16 – Народни танци

Корпоративен ангел

              Poligraphia Office                                       KOSTAL / Groupama                  The Star Group / Ontotext

Поли, 18 – Вет. медицина

Михаела Стойкова

Стани Корпоративен ангел!

Стивън, 17 – Aниме

Михаела Стойкова

Стани Корпоративен ангел!

Дженифър, 17 – Фармация

Михаела Стойкова

  Корпоративен ангел: Novartis

Георги, 17 – Рисуване и заваряване

Михаела Стойкова

Стани Корпоративен ангел!

Петя*, 16 – Психология 

Михаела Стойкова

Стани Корпоративен ангел!

Даниел, 17 – Илюстрация

Михаела Стойкова

           Корпоративен ангел                The Stars Group 

А., 16 – Тенис на маса

Михаела Стойкова

 Стани Корпоративен ангел!

Радо, 17 – Футбол

      Крис, 19 – Народни танци

Михаела Стойкова

Образователен ангел

WEDASCHULE

Първият приет студент!

Дани, 18 – Рисуване

Михаела Стойкова

Корпоративен ангел

CARGILL

 

Поетесата, 17 – Поезия

Михаела Стойкова

Образователен ангел

Частно немско училище Веда

Галин, 18 – Рисуване

Михаела Стойкова

Приключил участие

Първа самостоятелна изложба “Микеланджело и Аз”

Лазар, 18 – Кану-каяк

Михаела Стойкова

Корпоративен ангел

CARGILL / ITF Group

Илия, 18 – Кану-каяк

Михаела Стойкова

Корпоративен ангел

CARGILL / ITF Group

Алекс, 18 – Кану-каяк

Михаела Стойкова

Корпоративен ангел

CARGILL / ITF Group

Тони, 9 – Цигулка

Приключил участие

Корпоративен ангел

ITF

Златко, 17 – Кулинария

Михаела Стойкова

Приключил участие

Изкарал едногодишен стаж в ресторант Uno Piu

 

“СКРИТИТЕ ТАЛАНТИ НА БЪЛГАРИЯ”

През октомври 2017 г.  стартира целогодишната менторска програма “Скритите таланти на България” към “Операция Плюшено Мече”, която дава шанс за професионална реализация на даровити младежи, лишени от родителска грижа или социално слаби семейства.

След многобройни посещения на социални услуги в цялата страна, екипът ни срещна много талантливи деца и младежи, които за съжаление нямат шанс да развият своя потенциал и да построят едно добро бъдеще за себе си, поради липса на нужната подкрепа и ресурси. 

Ние искаме да променим това!

Всяка година менторската програма избира различни деца и младежи от цялата страна, които имат изявен талант и искат да го развиват, да продължат образованието си и да получат шанс за един по-добър живот. 

“Скритите таланти на България” предоставя достъп до: 

  • индивидуална програма за развитие за цялата учебна година с краткосрочни и дългосрочни цели;
  • ежеседмични частни уроци;
  • индивидуална работа с обучен ментор;
  • участие в семинари, работилници, състезания, конкурси, обучения, лагери и др.; 
  • необходимите материали;
  • психологическа подкрепа;
  • мотивационни срещи с известни и успешни личности; 
  • подготовка за кандидатстване във ВУЗ;
  • намиране на стаж или работа.

 

КАКВИ СА ЗАДАЧИТЕ НА МЕНТОРА И КАК МОЖЕШ ДА СТАНЕШ ТАКЪВ?

 

Защо МЕНТОРСКА програма? Защото участниците в Програмата имат потребността да бъдат подкрепени и наставлявани от по-опитен човек в реализацията на своите таланти и умения, които ще спомогнат за развитието им в професионален, емоционален и социален аспект.

За целите на менторството не е необходимо да имате опит в творческата сфера на участника.

Менторската роля изисква:

  • позитивен пример за детето/младежа;
  • насоки за реализацията на различните му интереси;
  • напътствия по отношение на социалните му и взаимоотношения с околните;
  • подкрепа за изграждане на положителна самооценка;
  • мотивиране и насърчаване за растеж в избраната сфера на развитие;
  • регулярни ежеседмични срещи между ментора и детето/младежа.

Това се случва чрез:

  • постепенното създаване на доверителни взаимоотношения;
  • организиране на различни мероприятия за личностово и професионално развитие (напр. семинари, работилници, културни мероприятия);
  • емоционална подкрепа и др.

Отговорност на ментора е: 

  • да проучва индивидуалните възможности и интереси на участника;
  • да насочва към подходящи дейности и мероприятия;
  • да му помага при избора на учебно заведение, професия и др.

Менторството в Програмата „Скритите таланти на България” е доброволна, неплатена форма на взаимоотношения между ментор и наставляван при ясно установени правила, цели и принципи на взаимодействие в рамките на Менторската програма. Менторите в нашата програма преминават през специализирано обучение, което цели да ги подготви за работата с участниците в програмата.

Менторската програма включва цял екип за работа в насока изпълнение както на целите на Програмата, така и на индивидуално поставените цели за всеки от участниците. За оптимални резултати и спазване на общите правила на Менторската програма, предвидените цели и план на действие за постигането им се обсъждат активно с екипа и самите участници в Програмата.

През май 2019 г. ще започне набирането на нови ментори за периода септември 2019 – май 2020 г. Тогава можете да ни изпратите CV и мотивационно писно на galina.dicheva@plushenomeche.org

Най-добрият знак за успех за един учител е, когато може спокойно да каже – “Децата вече се справят така, сякаш ме няма” – Мария Монтесори

WordPress Image Lightbox